Prevalência da Síndrome de Burnout em médicos e profissionais de enfermagem no serviço de pronto atendimento de um hospital terciário em Pernambuco

Abstract

RESUMO Introdução: A síndrome de Burnout (SB) é uma resposta prolongada a estressores interpessoais crônicos no trabalho, caracterizada por três dimensões interdependentes: exaustão emocional, despersonalização e redução do sentimento de realização pessoal. Objetivo: O presente trabalho teve como objetivo identificar a prevalência de Síndrome de burnout em médicos e profissionais de enfermagem no serviço de pronto atendimento adulto do IMIP. Método: Foi um estudo observacional de coorte transversal, com abordagem quantitativa, utilizando como instrumento a escala Maslach Burnout Inventory – Human, para avaliar a síndrome de burnout. O instrumento é constituído por 22 itens, relativos a sentimentos relacionados com o trabalho. Resultados: No estudo foi observado que a parcela com maior índice de Burnout foram em enfermeiros. Ademais, a carga horária foi um grande fator contribuinte para tal resultado. Conclusão: Foi possível analisar como a SB influencia nas condições de trabalho, quais consequências são geradas e futuramente propor possíveis melhorias para essa categoria de profissionais. Palavras-chave: esgotamento profissional; serviço hospitalar de emergência; medicina de emergência; enfermagem.